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    湖北文理學院招生網發布高層次人才招聘計劃

    樓主:湖北人事考試招錄網 時間:2020-12-23 08:17:13

    湖北人事考試招錄網

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    招聘崗位及待遇

    (一)高層次人才

    1、學術領軍人才

    (1)招聘崗位:交通工程、車輛工程、機械工程、食品科學與工程等學科。

    (2)崗位條件:

    具備下列條件之一:

    ①中國科學院、工程院院士(含兩院院士有效候選人);國家學科帶頭人特殊支持計劃人才;長江學者;國家自然科學杰出青年基金獲得者;

    ②“973”、“863”課題項目負責人;國家科技支撐計劃課題負責人。

    (3)待遇與管理:

    ①年薪100萬元起;

    ②其他待遇面議;

    ③協議管理。

    2、學科帶頭人

    (1)招聘崗位:交通與運輸工程、車輛工程、機械工程、食品科學與工程、建筑與土木工程、電子與通信工程、中國語言文學等。

    (2)崗位條件

    具備下列條件之一:

    ①國務院特殊津貼獲得者;國家級教學名師;國家創新人才推進計劃人選;國家有突出貢獻中青年專家;“百千萬人才工程”省部級及以上人選;教育部創新團隊負責人;教育部跨世紀優秀人才培養計劃人選;

    ②省級特聘教授;省級新世紀高層次人才工程第一層次人選;湖北省高端人才引領培養計劃人才;國內外知名大學知名教授、博士生導師;

    ③近三年省部級科學技術獎、社會科學獎一等獎獲得者(前三名)、二等獎獲得者(主持);近三年國家科學技術獎、社會科學獎一等獎獲得者(前五名)、二等獎獲得者(前三名),三等獎獲得者(主持者)。

    (3)待遇與管理:

    ①年薪50萬元起;

    ②其他待遇面議;

    ③協議管理。

    (二)專任教師

    (1)招聘基本條件:

    教授、博士研究生;年齡一般不超過45周歲,第一學歷為全日制普通本科,且本、碩、博階段的學術研究方向一致或相近。

    ①A類博士研究生

    除符合基本條件外,應具備下列條件之一:

    ⅰ、人文社科類博士研究生所發表論文被《中國社會科學文摘》全文轉載1篇及以上;或在SSCI、A&HCI、SCI學術期刊上發表論文2篇及以上;或在SSCI、A&HCI、SCI學術期刊上發表論文1篇,且在CSSCI期刊(非擴展版)、EI(源刊)學術期刊上發表論文3篇;或在CSSCI期刊(非擴展版)、EI(源刊)學術期刊上發表論文5篇。

    理、醫科類博士研究生(含材料類)博士研究生在SCI一區學術期刊發表論文2篇;或在SCI二區及以上學術期刊發表論文3篇。

    工科類博士研究生(不含材料類)在SCI一區學術期刊發表論文1篇;或在SCI二區學術期刊發表論文2篇;或在SCI三區學術期刊發表論文3篇,且在SCI四區、EI(源刊)學術期刊上發表論文2篇。

    ⅱ、主持或作為主要參加人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家級科研項目。

    除上述條件外,人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI檢索收錄論文1篇;或在CSSCI(非擴展版)、EI(源刊)學術期刊上發表論文2篇以上。理、醫科類(含材料類)博士研究生在SCI一區期刊發表論文1篇或在SCI二區期刊發表論文2篇;工科類博士研究生(不含材料類)在SCI二區以上期刊發表論文1篇或SCI三區學術期刊發表論文3篇。

    ⅲ、獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部人文社會科學優秀成果獎(排名前五)。

    ②B類博士研究生

    除符合基本條件外,應具備下列條件之一:

    ⅰ、人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI、SCI收錄的學術期刊上發表論文1篇;或在CSSCI(非擴展版)、EI(源刊)學術期刊發表論文4篇。理、醫科類博士研究生(含材料類)在SCI一區學術期刊發表論文1篇;或在SCI二區學術期刊發表論文2篇。工科類博士研究生在SCI二區學術期刊發表論文1篇;或在SCI三區學術期刊發表論文2篇;或在SCI三區學術期刊發表論文1篇,且在SCI、EI(源刊)學術期刊發表論文3篇。

    ⅱ、獲得省級科技進步獎或省級教學成果獎(排名前五)。

    ③C類博士研究生

    除符合基本條件外,應具備下列條件:

    人文社科類博士研究生在CSSCI期刊(非擴展版)、EI(源刊)學術期刊發表論文2篇。理科類博士研究生(含材料類)在SCI三區及以上期刊發表論文1篇;或在SCI期刊發表論文2篇。工科類博士研究生SCI三區學術期刊發表論文1篇;或在SCI、EI(源刊)學術期刊發表論文2篇;或在SCI、EI(源刊)學術期刊發表論文1篇,且在北大核心期刊發表論文2篇。

    上述各類條件中,論文應為第一作者或通訊作者。應屆博士生的論文成果中,導師為第一作者的,本人為第二作者可同等對待。并列作者均以第一排序確定。另SCI分區按中科院最新JCR小類標準認定。

    (2)待遇與管理:

    ①安家費:引進博士,按以下標準給予基本安家費

    學科
    類別
    文、理科 工、醫科
    A類博士研究生 40萬元 50萬元
    B類博士研究生 30萬元 40萬元
    C類博士研究生 20萬元 30萬元

    體育、外語、藝術學科(含美術、設計、音樂、舞蹈、影視傳媒專業)給予安家費35萬元。

    除上述基本安家費外,引進博士,視情況另外增加5-32萬安家費:

    ⅰ、符合上述各類條件的緊缺專業博士研究生,除享受上述相應待遇外,增加安家費5萬元。

    ⅱ、不要求安排配偶工作的博士研究生,增加安家費10萬元(緊缺專業15萬,非緊缺專業10萬)。

    ⅲ、具有正高職稱博士、具有副高職稱博士及博士后分別比照同類博士的招聘條件和待遇,增加安家費12萬元、8萬元、5萬元。不具有博士學位的教授,近5年成果分別比照同類博士的招聘條件和待遇,增加安家費10萬元。

    ⅳ、海外博士畢業院校按上海交通大學《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》最新排名中前300位者(按最新排名),待遇從優面議。

    ⅴ、如夫妻雙方均為博士,且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求,兩人分別按對應政策給予安家費和科研啟動費;如僅一方符合我校人才引進計劃和政策要求,則符合條件者按對應政策給予安家費和科研啟動費,另一方給予安家費10萬元,科研啟動費2萬元。

    ②科研啟動費

    A類博士研究生待遇:文科及非實驗性理科專業15萬元,實驗性理工醫類專業30萬元。

    B類博士研究生待遇:文科及非實驗性理科專業10萬元,實驗性理工醫類專業20萬元。

    C類博士研究生待遇:文科及非實驗性理科專業5萬元,實驗性理工醫類專業10萬元。

    ③住房保障

    學校提供兩室一廳及以上的過渡住房,服務期內可居住,服務期前三年給予1000元/月住房補貼(教授為1200元/月),學校為每位博士(后)過渡房提供基本家俱和家電等居住條件,供其直接入住。夫妻雙方同為博士的,只享受一套住房,學校在住房面積標準上給予優先選擇。

    ④其他待遇

    ⅰ、未取得高級專業技術任職資格者,校內工資享受副教授待遇;已取得高級專業技術任職資格者,校內工資享受教授待遇,期限為3年。

    ⅱ、教授、博士到校工作享受高層次人才津貼。

    ⅲ、提供工作室,建立實驗室。學校為每位博士(后)提供博士(后)工作室,配備電腦等工作設施。根據實際工作需要,可以建立實驗室,搭建實驗平臺。

    ⅳ、安排配偶工作。

    配偶為全日制普通本科及以上學歷,且符合學校相關崗位要求者,學校予以安置。

    ⅴ、學校協助解決子女入學(義務教育階段)問題。

    ⑤采用固定制職工方式管理,給予事業單位編制。

    ⑥特殊人才實行一人一策、一事一議。

    聯系方式

    通訊地址:湖北省襄陽市襄城區隆中路296號(湖北文理學院人才辦)

    郵政編碼:441053

    聯系電話(傳真):0710-3591360

    聯系人:王老師18827488646

    章老師13972232444

    李老師18986385855

    E-mail:hbwlxyrc@163.com

    網址:www.hbuas.edu.cn

    報名方式:有意應聘者,請下載并填寫報名表(見附件),連同個人相關應聘資料,投遞至學校招聘專用郵箱:hbwlxyrc@163.com(郵件主題請以"應聘**學院+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網"命名,如:應聘機械工程學院+李某+博士+山東大學+機械工程+高校人才網)。

    博士、教授招聘計劃


    附件:湖北文理學院人才應聘報名表.doc

    http://hu.offcn.com/dl/2018/1210/20181210093913913.doc


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